发布资金信息 发布项目融资 申请上市辅导 发布金融峰会 发布文章资讯

流程考核法

   时间:2018-05-03 09:20:17     浏览:165    评论:0    
核心提示:什么是流程考核法   流程考核法是指按照系统工程理论对相关的工作制定作业操作流程,找出影响工作产出的关键流程点并对这些点进行控制和考核的方法。 流程考核法的评价   基于流程的绩效考核体系更适合流程性比较强、公司组织结构比较扁平的企业。  流程考核法具有相对的稳定性、全面性和连续性;能够激励每个职位的
什么是流程考核法

  流程考核法是指按照系统工程理论对相关的工作制定作业操作流程,找出影响工作产出的关键流程点并对这些点进行控制和考核的方法。



流程考核法的评价

  基于流程的绩效考核体系更适合流程性比较强、公司组织结构比较扁平的企业。


  流程考核法具有相对的稳定性、全面性和连续性;能够激励每个职位的员工相互配合,有利于培养团队精神,但是,企业往往在流程没有优化的情况下进行考核,致使工作效率没有提高,顾客抱怨没有减少,员工对考核产生误解。









 
打赏
 
更多>同类金融学院
0相关评论

推荐图文
推荐金融学院
点击排行
关于我们 | 组织结构 | 企业文化 | 公司动态 | 管理团队 | 行为准则 | 投资策略 | 投资保障 | 风险控制 | 经典案例 | 联系我们 | 网站地图 | 广告服务 | RSS订阅 | 友情链接
Copyright © 2006-2018 投融网 Inc. All rights reserved.
粤ICP备16012416号
联系我们
QQ咨询
电话咨询
email
在线留言
微信联系
返回顶部