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       时间:2018-04-25 21:56:46     浏览:143    评论:0    
    核心提示:什么是薪酬平均率   薪酬平均率是指实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。其计算公式为:薪酬平均率=实际平均薪酬/薪酬幅度的中位值。 薪酬平均率的解析   薪酬平均率的数值越接近于1,则实际平均薪酬越接近于薪酬幅度的中间数,薪酬水平越理想;当薪酬平均率等于1时,说明用人单位所支付的薪酬水平符合平均趋势;若薪
    什么是薪酬平均率



      薪酬平均率是指实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。其计算公式为:薪酬平均率=实际平均薪酬/薪酬幅度的中位值。



    薪酬平均率的解析

      薪酬平均率的数值越接近于1,则实际平均薪酬越接近于薪酬幅度的中间数,薪酬水平越理想;当薪酬平均率等于1时,说明用人单位所支付的薪酬水平符合平均趋势;若薪酬平均率大于1时,表示用人单位支付的薪酬水平过高,因为实际的平均薪酬超过了薪酬幅度的中间数。


      大于1的原因:员工的年资较高;员工的工作表现较佳,绩效优秀者多;较高的入职点。小于1的原因有:企业内大部分员工属于新聘任而又缺乏工作经验的人员;员工的表现不佳,大部分员工未能升上较高的薪酬水平。









     
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