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  • 直接传授式培训方法

       时间:2018-04-25 21:59:25     浏览:118    评论:0    
    核心提示:什么是直接传授式培训方法   这种方法的主要特征就是信息交流的单向性和培训对象的被动性。尽管这种方法有不少弊端,但仍有其独特作用。 直接传授式培训方法的形式   其具体形式主要有:  1、个别指导  个别指导类似于传统的“师傅带徒弟”。这种方法能清楚地把握培训进度,让培训对象集中注重力,很快适应工作要求
    什么是直接传授式培训方法



      这种方法的主要特征就是信息交流的单向性和培训对象的被动性。尽管这种方法有不少弊端,但仍有其独特作用。



    直接传授式培训方法的形式

      其具体形式主要有:


      1、个别指导


      个别指导类似于传统的“师傅带徒弟”。这种方法能清楚地把握培训进度,让培训对象集中注重力,很快适应工作要求。


      2、开办讲座


      开办讲座主要是向众多的培训对象同时介绍同一个专题知识,比较省时省事,但是假如没有一定的技巧,讲座就不能达到应有的效果。











     
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