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       时间:2018-04-25 21:59:32     浏览:67    评论:0    
    核心提示:什么是招聘选拔法   招聘选拔法是指面向社会或企业内部招聘销售人员的一种选拔方法。如选拔高级销售人才、专职推销员等。  采用招聘选拔销售人员的方法,有利于打破裙带网和关系网,更好做到任人唯才,用人唯贤,能够为在产品销售方面的有志之士,创造一个公平竞争的环境和提供一个施展才干的机会。 招聘选拔法的程序
    什么是招聘选拔法



      招聘选拔法是指面向社会或企业内部招聘销售人员的一种选拔方法。如选拔高级销售人才、专职推销员等。


      采用招聘选拔销售人员的方法,有利于打破裙带网和关系网,更好做到任人唯才,用人唯贤,能够为在产品销售方面的有志之士,创造一个公平竞争的环境和提供一个施展才干的机会。



    招聘选拔法的程序

      1、根据产品销售对销售人员的需要,确定招聘销售人员种类、数额以及条件需求。


      2、向招聘指定范围,公布招聘条件需求,征召应聘人员。


      3、按照条件要求对应聘人员进行筛选。


      4、对筛选后的应聘者,进行有关销售业务方面的专业知识考试和专门经验考核。


      5、经过考试及考核,对成绩优异者予以聘用。



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