发布资金信息 发布项目融资 申请上市辅导 发布金融峰会 发布文章资讯
  • 首页
  • 找项目
  • 找资金
  • 金融人才网
  • 金融峰会
  • 金融学院
  • 投融资俱乐部
  • 网站会员服
  • 及时奖励

       时间:2018-04-25 22:00:38     浏览:64    评论:0    
    核心提示:什么是及时奖励  及时奖励即在人们的良好行为出现后立即给予奖励。奖励与行为之间的时差不大,有的几乎是瞬间的事情。如在体育达标比赛中,成绩达到某标准后即可马上授奖;在知识抢答竞赛中,根据分数多少立即判定给奖;在技术比赛中,操作完毕立即评分决出名次实行奖励……。除此外,对人们在社会生活,本职工作中的良好
    什么是及时奖励



      及时奖励即在人们的良好行为出现后立即给予奖励。奖励与行为之间的时差不大,有的几乎是瞬间的事情。如在体育达标比赛中,成绩达到某标准后即可马上授奖;在知识抢答竞赛中,根据分数多少立即判定给奖;在技术比赛中,操作完毕立即评分决出名次实行奖励……。除此外,对人们在社会生活,本职工作中的良好表现,都可以采用及时奖励。



    及时奖励的优点

      采用及时奖励的好处是:


      及时肯定成绩,起到勉励作用。


      人们行为的好坏、优劣,除了自我评价外,还有赖于社会评价。人们从社会的评价中,看到自我的形象,由此而起到勉励的作用;


      有利于形成积极的动力定型。


      对人们良好行为的及时奖励,能使人们迅速产生积极的心理反映,对自己获奖行为记忆深刻。在这种奖励的多次重复后能产生积极的动力定型,使这种良好的行为习惯化,并使之发扬光大;


      有利于调动大家积极性。


      由于对这种良好行为的及时肯定,使周围的人学有目标,赶有方向,比有差距,有利于及时调动大家的积极性,形成你追我赶的竞争局面。









     
    打赏
     
    更多>同类金融学院
    0相关评论

    推荐图文
    推荐金融学院
    点击排行
    关于我们 | 组织结构 | 企业文化 | 办公环境 | 经营动态 | 管理团队 | 行为准则 | 投资策略 | 投资保障 | 风险控制 | 联系我们 | 微信群
    广告合作 | 友情链接 | 网站地图 | RSS订阅
    Copyright © 2006-2021 投融网 Inc. All rights reserved.
    ICP备案号:粤ICP备16012416号
    联系我们
    QQ咨询
    电话咨询
    email
    在线留言
    微信联系
    返回顶部